10 ключевых ошибок при поиске работы

Иногда, некоторые люди, имея хороший стаж работы, неплохое образование и
положительные качества характера – не могут месяцами найти новую работу. Как ни
крути, а от того, где и кем мы работаем – зависит наше финансовое состояние и качество
жизни в целом.
Практически каждый человек – мечтает о лучшей работе, высоком окладе, карьерном росте.
Однако, лишь немногим удается год от года увеличивать свои доходы на работе и уверенно
подниматься по карьерной лестнице.

1. Малое количество каналов для поиска работы
Это одна из первых ошибок, которую допускают люди, желающие найти новую работу.
Поиски нового места трудоустройства могут затянуться в лучшем случае на месяцы, в худшем
– на годы, если использовать малое (1-3) количество каналов для поиска работы.
2. Резюме
3. Коммуникационный процесс
коммуникационный процесс – это процесс, в
ходе которого вы знакомитесь и общаетесь с потенциальными работодателями,
производя наилучшее представление о себе.

Во-первых, важно помнить о том, что общение с менеджером по подбору персонала, его
руководителем, а также руководителем того отдела, в который вы хотите трудоустроиться –
отличается. С каждым из них нужно общаться по-разному.
Во-вторых, к наиболее типичным ошибкам коммуникационного процесса относится
написание сопроводительных писем. Редко кто составляет их. Уже только знание этого
может существенно поднять ваши шансы на успех.
В-третьих, важно проявлять собственную инициативу и брать контроль над ситуацией в свои
руки, а не ждать, когда же вам позвонят и сделают предложение.

4. Подготовка к собеседованию

Собеседование – это, конечно, не олимпийские соревнования, но, если подготовиться к
собеседованию заранее, то можно избежать массы проколов и ошибок во время его прохождения.

5. Презентация
Собеседование представляет из себя процесс презентации. Презентации достаточно
специфичного продукта, а именно ваших знаний, умений, способностей, профессионального
опыта, личного обаяния и других качеств, которыми вы обладаете.
На собеседовании, в ходе самопрезентации, соискатели допускают массу самых
разнообразных ошибок, начиная от неумения рассказать о своих достоинствах и заканчивая
неумением задавать вопросы работодателю, в ходе ответов на которые можно найти еще
массу доводов в свою пользу и показать себя как грамотного профессионала, который
действительно заинтересован данной работой.

6. Внешний вид

7. Речь

По речи можно понять, насколько уверенный человек сидит перед вами.
8. Неумение недостатки превращать в достоинства
9. Необоснованные амбиции
Одним из наиболее часто встречающихся вопросов, которые задают соискателям на
собеседовании звучит так: «На какую зарплату вы рассчитываете?» И многие не стесняются
озвучивать такие доходы, на которые явно не тянут. Почему? Потому что не умеют оценивать
свою стоимость на рынке труда.

10. Отсутствие плана карьерного роста